Rola i zadania dyrektora – przy ocenie pracy i ocenie dorobku zawodowego nauczyciela
220,00 zł
Opis
INTERAKTYWNA RADA SZKOLENIOWA ONLINE- webinarium
Rola i zadania dyrektora – przy ocenie pracy i ocenie dorobku zawodowego nauczyciela
Szkolenie w formie webinarium – Szkolenia realizujemy tak samo jak nasze szkolenia otwarte, ale zamiast sali szkoleniowej mamy platformę webinarową. Podczas transmisji uczestnicy widzą prelegenta, prezentacje/zapisy na tablicy, oraz mają dostęp do czatu, na którym mogą zadawać pytania.
Podczas szkolenia jesteście Państwo anonimowi, co sprzyja łatwości w zadawaniu pytań. Ponadto po szkoleniu trenerka na Państwa życzenie skontaktuje się poprzez e-mail lub telefonicznie aby odpowiedzieć na nurtujące Państwa pytania oraz zweryfikować przygotowane dokumenty.
Cel szkolenia
- usystematyzowanie wiedzy dotyczącej oceny pracy nauczyciela i oceny dorobku zawodowego zgodnie z nowym rozporządzeniem
- nabycie umiejętności sporządzania dokumentów związanych z oceną pracy i oceną dorobku zawodowego nauczyciela
- zdobycie wiedzy na temat wymagań związanych z oceną pracy i ocena dorobku zawodowego.
Program Szkolenia
- 1. Zapoznanie z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi oceny pracy nauczyciela i oceną dorobku zawodowego.
- ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. z późn. zm.),
- ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela ((Dz. U. z 2019 r. poz. 2215),
- rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, szczegółowego zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz szczegółowego trybu postępowania odwoławczego (Dz. U. z 2019 r., poz. 1625),
- rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r.,poz. 1574 z późn. zm.)
- 2. Tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze.
- 3. Zakres informacji zawartych w ocenie pracy nauczyciela. Zakres informacji zawartych w ocenie dorobku zawodowego.
- 4. Tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego do rozpatrzenia odwołania od oceny pracy/oceny dorobku zawodowego.
- 5. Wnioski dyrektora (ocena pracy/obserwacja zajęć/ścieżka awansu zawodowego) do sprawozdania z nadzoru pedagogicznego.
Prelegent
Ekspert ds. awansu zawodowego wpisany na listę MEN, uczestnik posiedzeń komisji kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych
dla nauczycieli ubiegających się o kolejne stopnie awansu zawodowego, pracownik nadzoru pedagogicznego)
Termin szkolenia i czas trwania
Data: 03.02.2021
Czas trwania: 14:00-17:00 – szkolenie + konsultacje w formie online
Każdy uczestnik otrzyma link do platformy, na której należy dokonać rejestracji zgodnie z danymi przesłanym w formularzu zgłoszeniowym.
Koszt szkolenia
220 zł
Cena zawiera: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane w dniu szkolenia przed rozpoczęciem), zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, zostanie wysłany pocztą tradycyjną po szkoleniu.
Miejsce szkolenia
platforma szkoleniowa ClickMeeting
Każdy uczestnik otrzymuje przed szkoleniem link do zalogowania się na szkolenie.
dodatkowe informacje o szkoleniu webinarowym
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
Webinar/szkolenie online to nowoczesny format szkoleniowy wykorzystujący transmisję audio-wideo w czasie rzeczywistym.
Kontakt
Niepubliczna Placówka Doskonalenia Nauczycieli
Edu-Edukacja Akademia Rozwoju Kadr Oświatowych
ul.Piłsudskiego 29, 82-500 Kwidzyn
edu@eduedukacja.pl
Marta Zając – 880 544 057
Julia Wróblewska – 882 571 273